IL PRIMO SISTEMA STRATEGICO DI MARKETING
specifico per il settore della ristorazione.
Un vero e proprio D.N.A. che porterà il tuo ristorante a un altro livello.
CHE COS'È CODICE FOOD
CodiceFood è il primo sistema strategico di marketing specifico per il settore della ristorazione.
Grazie all’istallazione del suo codice unico, creato e studiato da un insider del settore,permette al ristorante di aumentare le performance e i margini di profitto in maniera completa, graduale e scientifica, decifrando le dinamiche interne limitanti.
Un vero e proprio D.N.A. che porterà il tuo ristorante a un altro livello.
CHI SONO
Matteo Noale, imprenditore ed esperto di marketing a risposta diretta, specifico per il settore della ristorazione e il primo in Italia ad aver trasformato TripAdvisor in una macchina di acquisizione clienti.
Dopo più di sedici anni passati a lavorare nel settore della ristorazione come chef e aver effettuato studi di marketing con i migliori esperti mondiali ha deciso di mettere la sua esperienza e le sue competenze a disposizione dei ristoratori aiutandoli a migliorare le proprie aziende.
Matteo è inoltre il Creatore del “Sistema Codicefood” : il primo sistema di marketing creato in Italia, specifico per il settore della ristorazione, con il quale sta cambiando il destino di centinaia di ristoranti grazie a strategie tremendamente pratiche e orientate alla monetizzazione.
A differenza di:
Agenzie web, pubblicitari creativi,formatori e improvvisati esperti di pagine Facebook, che trattano concetti fumosi e teorici.
“Il mio obiettivo non è solo quello di aiutare i ristoratori, ma di cambiare il mercato della ristorazione”.
Matteo Noale.
LA NOSTRA IDEA
Il rapporto tra i clienti e i ristoratori è molto cambiato negli ultimi anni ed è destinato a farlo sempre di più.
Siamo certi che il futuro dei ristoranti di successo sarà quello di utilizzare le tecniche di marketing strategico per riuscire a differenziarsi dalla concorrenza, distaccando la percezione dei potenziali clienti dal prezzo, focalizzandola all’esperienza.
In un mondo dove le informazioni sono a disposizione di tutti, non basta più essere grandi professionisti, ma è diventato essenziale e necessario comuni- carlo all’esterno attraverso gli strumenti e le strategie che ci mette a disposi- zione il marketing.
La struttura del codice
Codice attivo al:
- ANALISI DELLA REPUTAZIONE
- STRATEGIA DI POSIZIONAMENTO
Codice attivo al:
- OTTIMIZZAZIONE DEI PROFILI SOCIAL
Codice attivo al:
- CREAZIONE DELLA STRATEGIA DI ACQUISIZIONE CLIENTI
- ADVERTISING
Codice attivo al:
- AZIONE DI DEBUGGING CONTROLLO
- FORMAZIONE
- MATERIALI CARTACEI
COME FINIRE SUL GIORNALE GRAZIE AL POSIZIONAMENTO:
Carmine e Giorgio Galeota sono i proprietari del ristorante Maison Galeota di Nola. Quando li ho sentiti la prima volta avevano aperto il ristorante da soli da 3 o 4 mesi . Lavoravano molto forte, capii subito che avevano bisogno una mano per riuscire a crescere al meglio e il prima possibile nella zona. Gli creammo cosi la strategia di posizionamento basata su un metodo che abbia- mo denominato “IL METODO 50 ORE”: un metodo unico che gli permette di ottenere la miglior pizza ad altissima digeribilità di tutta Nola. Successivamen- te, grazie all’utilizzo del web , attraverso il quale abbiamo veicolato questo messaggio di posizionamento, dopo 30 giorni esatti finirono pubbilicati sulla Repubblica.
RISTORANTE "LA LAZZARA"
Da trentesimo a nono su 2500 Ristoranti in meno di 90gg.
Grazie alla creazione di un posizionamento chiaro e semplice da intuire per il target di clienti, alla formazione del personale e alla creazione di una strategia di richiesta recensioni siamo riusciti a portare la trattoria pizzeria “La Lazzara” dalla trentesima posizione all’ottava su 2500 ristoranti a Napoli con un aumen- to del 93% in più di prenotazioni su thefork e +118% di telefonate ricevute.
PIZZERIA ERRICO PORZIO
68 POSIZIONI SCALATE IN MENO DI 90gg.
Errico Porzio è uno dei più grandi imprenditori e pizzaioli d’Italia e vanta ben 7 locali in tutta Napoli.
Siamo riusciti con le nostre strategie e l’impegno del suo staff a scalare ben 68 posizioni in meno di 90 giorni.
Una sfida che ci ha riempito di soddisfazioni.
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